北京的工资扣税按照税法规定进行计算,主要涉及个人所得税和社保缴费。个人所得税的计算方式是综合所得额减除费用后再适用相应的税率进行计算,而社保缴费是根据工资收入的一定比例进行缴纳。
个人所得税根据北京市的税法规定,分为7个级别,税率从3%到45%不等。具体税率和速算扣除数如下:
1. 级数:每月工资12,000元以下,速算扣除数为0;
2. 级数:超过12,000元至30,000元,速算扣除数为1,110元;
3. 级数:超过30,000元至55,000元,速算扣除数为4,160元;
4. 级数:超过55,000元至80,000元,速算扣除数为7,260元;
5. 级数:超过80,000元至100,000元,速算扣除数为11,110元;
6. 级数:超过100,000元至150,000元,速算扣除数为19,760元;
7. 级数:超过150,000元,速算扣除数为26,160元。
例如,如果某人每个月的工资是10,000元,那么纳税方式如下:综合所得额=10,000 - 5000(个人基本减除费用) = 5,000元,该人的税率为3%,速算扣除数为0。因此,该人应缴纳的个税为5,000 * 3% = 150元。
此外,北京的社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例可以根据个人工资和公司政策有所不同,但一般由个人和公司按一定比例共同承担。
需要注意的是,对于外籍人士在北京工作,个人所得税的计算方式和税率可能略有差异,具体情况需咨询相关部门或税务机构。
总之,北京的工资扣税是按照税法规定进行的,根据工资收入的不同,个人所得税和社保缴费都会有所不同。
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